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Dagmar Westphal Coaching und Consulting

Gutenbergstraße 32, 12557 Berlin-Köpenick 5.0 (7)
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Der BAFA-Nachweis wurde anhand eingereichter Unterlagen geprüft. Die Förderfähigkeit hängt vom Einzelfall ab. Keine offizielle Bestätigung des BAFA.

Über das Beratungsunternehmen

Von der Ursachenanalyse zum nachhaltigen Erfolg: Beratung für gesunde, rechtssichere und leistungsfähige Unternehmen. Meine Kunden gewinnen Klarheit über die tatsächlichen Ursachen ihrer Herausforderungen und entwickeln daraus wirksame Lösungen. Typische Ergebnisse sind geringere Fehlzeiten, rechtssichere Personalprozesse, gestärkte Führungskräfte, motivierte Mitarbeitende sowie klare Strukturen und Verantwortlichkeiten. Unternehmen erhalten Orientierung, Sicherheit und konkrete Maßnahmen, die nachhaltig wirken und wirtschaftlichen Erfolg mit gesunden Arbeitsbedingungen verbinden.

Beratungsschwerpunkte

Organisation, Prozesse & QualitätPersonal & FachkräfteFinanzen, Liquidität & KriseStrategie & GeschäftsmodellArbeitgeber Risiko-CheckCompliance-Auditpsychische Gefährdungsbeurteilung

Branchenexpertise

HandwerkGesundheit & PflegeDienstleistungen

Zielgruppen

Kleine Unternehmen (10–49 MA)FamilienunternehmenStart-ups

Sprachen

Deutsch

Referenzen & Case Studies

Rechtssichere Gestaltung der Compliance, Überarbeitung der Personalstruktur, Senkung des Krankenstands

Begleitung eines mittelständischen Unternehmens der Gesundheitsbranche in einer wirtschaftlich anspruchsvollen Zeit. Schwerpunkte waren die Professionalisierung von Personalprozessen, die Einführung strukturierter BEM-Verfahren, arbeitsrechtliche Sicherheit sowie die Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheits- und Führungskultur. Ergebnis: Mehr Rechtssicherheit, höhere Handlungssicherheit der Führungskräfte, verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltige Organisationsentwicklung.

Rechtssichere Gestaltung der Compliance und Unterstützung bei Personalprozessen

Begleitung eines Dienstleistungsunternehmens der Gebäudereinigungsbranche bei der Professionalisierung von Personalprozessen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Strukturen und Führungsstandards zur Abwendung von Bußgeldern und nachhaltige Standards für wirtschaftlichen Erfolg. Ergebnis: Mehr Rechtssicherheit, klare Abläufe, gestärkte Führung und eine stabile Grundlage für wirtschaftlich nachhaltiges Handeln in einem herausfordernden Marktumfeld.

Bewertungen (7)

5.0
Basierend auf 7 geprüften Bewertungen
Michael Grieshaber
Dezember 2025

Dagmar überzeugt als klare Aufklärerin und strategische Ansprechpartnerin für rechtliche Themen. Sie erklärt komplexe Sachverhalte verständlich, denkt vorausschauend und findet praxisnahe Lösungen. Sehr empfehlenswert.

Ulrike Meseck
August 2025

Dagmar Westphal besticht durch ihre hohe Qualität, ihre Genauigkeit und ihre Schnelligkeit. Egal, ob es um Fragen des Arbeitsrechts, BEM-Gespräche, Mitarbeiterbindung oder Psychische Gefährdungsbeurteilung geht, Dagmar Westphal liefert Professionalität auf höchsem Niveau ab und das ganz klar, direkt und ohne Umschweife, so dass alle rasch zum gewünschten Ziel kommen.

Bernd Blankenburg · Tischlerei
Juni 2025

Ich habe von Dagmar Westpfahl eine psychologische Gefährdungsbeurteilung in unserer Tischlerei durchführen lassen. Nicht nur, dass die Durchführung sehr professionell war, sie hat auch die Mitarbeiter abgeholt und geholfen, die Wertschätzung im Unternehmen, untereinander zu erhöhen. Vielen Dank für die tolle Arbeit

Heiko Pundt · TCS GmbH
Dezember 2024

Dagmar Westphal beeindruckt mit ihrer umfassenden Expertise im Bereich Coaching, Personalmanagement und interkulturelle Zusammenarbeit. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen wie Arbeitsrecht oder Führungskräfteentwicklung mit Leichtigkeit und Humor zu vermitteln, macht sie zu einer herausragenden Beraterin und Trainerin. Sie bringt nicht nur theoretisches Wissen mit, sondern auch praxisorientierte Lösungen, die ihre Klienten nachhaltig unterstützen. In meinen persönlichen Erfahrungen habe ich ihre emphatische und individuelle Herangehensweise besonders geschätzt. Sie versteht es, auf die Bedürfnisse ihrer Kunden einzugehen und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um Herausforderungen selbstbewusst zu meistern. Ihre Programme, sei es zur Persönlichkeitsentwicklung oder zur Verbesserung von Führungskompetenzen, sind klar strukturiert, inspirierend und bringen messbare Ergebnisse. Dagmar Westphal ist nicht nur fachlich herausragend, sondern auch menschlich bereichernd. Ihre erfrischende Art und positive Energie motivieren und inspirieren ihre Klienten nachhaltig. Ich empfehle sie uneingeschränkt weiter für alle, die auf der Suche nach professioneller und zielgerichteter Unterstützung sind.

Lisa Würstl
September 2022

Ich habe den Online Kurs zum Arbeitsrecht bzw. Arbeitsverträgen von Frau Westphal gemacht und kann diesen nur jedem Personaler/Unternehmer empfehlen. Der Kurs gibt detailliert Auskunft über alle wichtigen Bestandteile eines Arbeitsvertrages und nimmt vor allem Bezug auf die vielen Neuerungen die in 2022 dazukamen. Gerade für Leute die ihre Verträge selbst prüfen oder einfach ein besseres Verständnis haben wollen ist das genial. Der Kurs ist super aufgebaut und leicht verständlich und sogar mit vielen Formulierungshilfen bestückt. 1A Produkt das ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann!!!

Iduna Horn
August 2025

Ich habe für meine Tochter das Typ-Job-Coaching gebucht. Unbedingte Weiterempfehlung. Mein Teenager hatte keinen Plan, was sie nach der Schule machen möchte, und konnte mit dem Coaching nicht nur verschiedene Richtungen zur Berufswahl erschließen, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln. Meine Tochter war von der strukturierten, aber dennoch lockeren Art von Frau Westphal beeindruckt und hat sich gut auf die Sitzungen zur Findung ihrer Stärken, Potenziale und Skills einlassen können. Frau Westphal hat durch ihr Einfühlungsvermögen meine Tochter auf den Punkt abgeholt und damit für den Teenager eine top Persönlichkeitsweiterentwicklung ermöglicht. Natürlich stimmte auch das Ergebnis der Findung einer Auswahl an typgerechten Jobs durch die sehr gute Arbeit des Coachs.

Karen Förster · CEMEX Logistik GmbH
Juni 2026

Wir möchten uns bedanken bei der Veranstaltung am 11.06.2026 in unserem Hause. Frau Dagmar Westphal hat das Thema: „Gesunde Führung“ sehr interessant abgehalten und es hat allen Kollegen großen Spaß gemacht, jeder konnte Erfahrungen aus dem Workshop mitnehmen. Gesunde Führung beginnt mit Haltung – und mit dem echten Interesse am Menschen. Allen Teilnehmern konnte vermittelt werden, wie stark Führung das Wohlbefinden, die Motivation und die Zusammenarbeit im Team prägt und damit auch zu mehr Leistungsfähigkeit beiträgt. Wertschätzung, Transparenz und Achtsamkeit sind dabei keine weichen Faktoren – sie machen im Alltag einen echten Unterschied. Der Workshop zeigte sehr klar: Wer gesund führt, stärkt nicht nur Menschen, sondern das gesamte Unternehmen.

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